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    中央企(qǐ)业控股上市公司市值管理研究(jiū)
    来源 Source:作(zuò)者 邓长清?欧天奕?李慧(huì)        日期 Date:2022-07-01        点击(jī) Hits:2981

     

    市值管(guǎn)理的政策背景和基(jī)本(běn)思路

    (一)政策背景(jǐng)

           市值管理的概念(niàn)由(yóu)施光(guāng)耀于(yú) 2005 年股(gǔ)权(quán)分置改革启动后首(shǒu)次提出,是(shì)指上市公司(sī)以市值为基础,综合运用企业的经(jīng)营(yíng)管(guǎn)理(lǐ)、金融管(guǎn)理和投资者关系管(guǎn)理等方式和手(shǒu)段,顺应资本市场的规律,科学与(yǔ)合规地实现价值(zhí)创造最大(dà)化(huà)、价(jià)值(zhí)经(jīng)营最妙化(huà)、价值实现最优化(huà),最终实(shí)现股(gǔ)东(dōng)价值最大化的战略管理行为。

           2014 5 月,国务院颁布《关于进(jìn)一步促进(jìn)资本市场健康(kāng)发展的若(ruò)干意见(jiàn)》,明确提(tí)出“鼓(gǔ)励上市公司建立市值管(guǎn)理制度”。自(zì)此市值(zhí)管理被正式(shì)写入资本市场顶层制度设计的纲领性文件。

           市值管理虽然表现为上市公司股(gǔ)价的管理,但其更涉(shè)及(jí)加强内部控制(zhì)、规范上市公司运作、完(wán)善公司治理、提高价(jià)值创造能(néng)力、提升信(xìn)息披露质量等(děng)上市公(gōng)司(sī)高质量发展所必需的众多方(fāng)面。而近年来,伴(bàn)随着我国资本市场(chǎng)的逐(zhú)步成(chéng)熟以及国企改革(gé)的不断深入,国务院(yuàn)国资委(wěi)(以下简称国(guó)资委)对国(guó)有控股上(shàng)市公司如何提高发展质量(liàng)提出了一系列要求。2020 8 月,中(zhōng)共中央(yāng)、国(guó)务院印(yìn)发的(de)《国企改革三年行动(dòng)方案(àn)(2020—2022 年)》指出,要提高国有(yǒu)控(kòng)股上市公(gōng)司规范运(yùn)作水平。2020 10 月,国务院印发(fā)《关于(yú)进一步提高上市公司质量的(de)意见》指出,要提(tí)升上(shàng)市(shì)公司质量,规范公司治(zhì)理(lǐ)和(hé)内部控制,提升信息披露(lù)质量。2021 3 月,国资(zī)委要(yào)求中央企业要制(zhì)定上市公司投资(zī)者沟通专项(xiàng)工作方案,高质量(liàng)召开业绩说明会,主动开(kāi)展各种类型的投资者沟通工作(zuò)。6 月,全国国有产权管理工作(zuò)会议又强调,中央企业要(yào)高度(dù)重视上市(shì)公司的(de)发展质(zhì)量和(hé)市(shì)场表现,要不断提升上市公司价值创造(zào)能(néng)力(lì)和价值实现能力,提高(gāo)上(shàng)市公司质量。

           地(dì)方(fāng)国资委也(yě)在将(jiāng)市值(zhí)管理引入对(duì)上市公司高质(zhì)量发展的考核方面进行积极探索。上海(hǎi)市国资委明确提出,将开(kāi)展上(shàng)市公司高质(zhì)量专项行动,实施一批资产(chǎn)重组、市场融资和股(gǔ)权转让等项目(mù)。建立市值(zhí)管理绩效水平分析评(píng)价机制,探(tàn)索将上市公司市值管理纳入(rù)国(guó)企(qǐ)考核评优体系(xì)。

    (二)如何开展市值管理

           2021 5 月(yuè) 22 日,在中国证券业协会第七次会员大会上,证监会主席易会满指出,“伪市值管理”是上市(shì)公司、实(shí)控(kòng)人与相关机构(gòu)和个人相互勾结,利用资金、信息优势操(cāo)纵股价,侵害投资者(zhě)权益(yì),扰(rǎo)乱市场秩(zhì)序的行为。

           不同于“伪(wěi)市值管(guǎn)理”的哄抬股价、高位(wèi)套现,市(shì)值管理更(gèng)关注上市公(gōng)司的(de)长期价值,通过目(mù)标导向和统筹规划,引(yǐn)导市场主动投资,推动股(gǔ)价回归内在(zài)价(jià)值,实(shí)现公(gōng)司市值与内在价值的动态均衡。市值管理重点(diǎn)应做好以下几个方(fāng)面。

           1. 完善公司治理,提升盈(yíng)利能力。聚焦价值创造和(hé)价值实现,规(guī)范法人治理(lǐ)结(jié)构,引(yǐn)进战(zhàn)略投资(zī)者,优化(huà)上(shàng)市公司股(gǔ)权结构,增(zēng)加产品和服务核心竞争力,提升归属母公司净(jìng)利润(rùn)和净资产收益率(lǜ),提(tí)高风险防范能力。

           2. 明确战略定位,强化运营管理(lǐ)。结合上市公司资源(yuán)禀赋,明晰(xī)企业发展战略(luè)和规划(huá),有(yǒu)效利(lì)用资本(běn)市场,推(tuī)动上市公司并购重组和专业化整合(hé),实现更多优质资产(chǎn)上市,持续优(yōu)化(huà)上市公司(sī)资产运(yùn)营质量和产业布局。

           3. 加强投资者(zhě)关系(xì)沟通,通过多种方式做(zuò)好上(shàng)市公(gōng)司宣传。做好上市公司信息披露和投资者关系沟通等(děng)工作(zuò),提高投资(zī)者的认(rèn)同感;加强对公司品(pǐn)牌的宣传,引(yǐn)导市场合理预期,增(zēng)强公司可见度,实现品牌溢价和(hé)增值。

           与此同时,市值管(guǎn)理需要遵循(xún):(1)合规(guī)是市值管理的前提。虚假披露、内幕交易、市场操纵等不是市值管理。(2)主业是市值管(guǎn)理的基础。没有主业支撑的市值管理,就是(shì)无源(yuán)之水。(3)战略是市值管理的关键。 市值管理必须紧密结(jié)合整体战(zhàn)略进行统(tǒng)筹(chóu)规划,否则市值管理就没有方(fāng)向,也得不到资(zī)本市场(chǎng)的认同(tóng)。

    央企(qǐ)控股上市公司基本情(qíng)况(kuàng)

           截至(zhì)2020年(nián)底,A股央企(qǐ)控(kòng)股上市(shì)公司414 家,占A股(gǔ)全部上市公司(sī) 4482 家的(de) 9.2%A 股央(yāng)企控股上(shàng)市公司总市(shì)值为 22.07 万(wàn)亿(yì)元(yuán),占A股(gǔ)总市值的 24.1%,央企控股上市公司营业收入、总资产、市(shì)值(zhí)显著高(gāo)于 A 股(gǔ)平均(jun1)水平(píng),但是(shì)平(píng)均市盈(yíng)率与 A 股平均水(shuǐ)平相(xiàng)差不(bú)大,平均市值率甚至低(dī)于 A 股平均(jun1)水平。央企上市公司有通过市值管(guǎn)理进一步提升股价和总市值的空(kōng)间。

           央企控股上市公司在资本市场表现(xiàn)不(bú)佳,问题主(zhǔ)要体现在以下几个方面:(1)部分中(zhōng)央企业对市值管理不够重(chóng)视。部分央企由于(yú)主要依靠(kào)银行贷款(kuǎn)、债券(quàn)市场融资,较少通过资本市场(chǎng)融资,因此(cǐ)更重视(shì)实体经营(yíng)管理,而将资本(běn)运营管理放在次于实体(tǐ)经营(yíng)管理或者相对不重要的位置(zhì)上(shàng),导致发展战(zhàn)略、经营管理(lǐ)策略也未能与资本运作有机结合(hé)。(2)行业发(fā)展(zhǎn)存在限制。资(zī)本市场目前(qián)对信息技术、生物医疗、大(dà)消费(fèi)领域更加关注,央企控股上市公司多处于传统领(lǐng)域,且主业较为单(dān)一,缺乏科技和创新题(tí)材,资(zī)本市场关注度较(jiào)低(dī),公司未来发展的想象空间(jiān)受限。(3)经营业绩表现(xiàn)一般。部分央企上(shàng)市公司所在行业的(de)竞争性不强、经(jīng)营业绩不稳(wěn)定,甚至(zhì)出现亏损(sǔn),净资产收益率(lǜ)、销(xiāo)售净(jìng)利率等关键财务指标与行业优秀(xiù)公司相比,存在一定差距。

           中(zhōng)央(yāng)企业应以市值管(guǎn)理为抓手,进一(yī)步(bù)提高上市(shì)公司(sī)发展质量,提升上市公司企(qǐ)业形象。这既是做强做优做大的重要基(jī)础,也是持续(xù)健康发展、争创世界一流的重要举措,更是(shì)追求卓越的重(chóng)要保证。

    央企(qǐ)集团公司(sī)市值管理(lǐ)的主要(yào)举措

           市值(zhí)管理实质上(shàng)属(shǔ)于综合(hé)性问题,涉及企业的(de)多个方面,需要深入(rù)思考,创新举措,更(gèng)加清晰(xī)展现企业的未来战略。要结合战略规划、经(jīng)营管理和投(tóu)资者关(guān)系管理等多方(fāng)面因(yīn)素,综合运(yùn)用多种科学合理(lǐ)的措施(shī),努力(lì)实现以(yǐ)内(nèi)在价值为(wéi)支撑的市值最大化。

           1. 完善公司治(zhì)理(lǐ)。一是规(guī)范法人(rén)治理(lǐ)结构,落实董事会(huì)职权,激发经理层活力;二是优化股权(quán)结构,引入优秀(xiù)战略(luè)投资者;三是严格管控风险(xiǎn),完善管控机制,加强(qiáng)审计监督,加(jiā)快合规体系建设。

           2. 明确战略定位。按照中央企业战略发展要求,制定科学合理的(de)战略规划,加强(qiáng)对产业链核心(xīn)环节的把控力,延伸业务链条,切入利(lì)润率更高、成长(zhǎng)性更快、规(guī)模更大的行(háng)业。

           3. 科技创新(xīn)赋能。一是因(yīn)企施策、因(yīn)业施策(cè),设立不同性质的行业创(chuàng)新指标体系,强化对上市公司技(jì)术研发(fā)的考核和(hé)评价。二是强化科技创新,加大研(yán)发(fā)投入(rù),实(shí)现技术突破,打造(zào)核心竞争(zhēng)力,巩固行业地位。三是通过数(shù)字化和信息化(huà)对现有生产流程(chéng)和管理流程(chéng)进行优化升级。

           4. 加(jiā)强投资者沟通。一是提(tí)升沟通层级,在条件允许的情况下,邀请大股东管理层参加投资者沟通会(huì),体现大股(gǔ)东对(duì)上市(shì)公司的支(zhī)持。二是(shì)丰(fēng)富(fù)沟通形式,在召开业绩说明会之外,可适当(dāng)召(zhào)开分析师会议、专题推介(jiè)会等会(huì)议(yì),更好地展示企业情况,讲(jiǎng)好企(qǐ)业故事。三是提(tí)高信息披露质量,严格按照及时、公平、真实(shí)、准(zhǔn)确、完整的信息披露五原则对公司重大事项进(jìn)行披露。

           5. 强化(huà)资(zī)本运作。一是注入优(yōu)质资产,梳(shū)理、孵(fū)化、培育优质资产,打包注入(rù)上市公司。二是围绕中央企(qǐ)业战(zhàn)略目标,动(dòng)态(tài)关注优质标的(de),适时开展并购重(chóng)组。三是孵化和培育具备(bèi)良好的行业前景、发展潜(qián)力、成长空间的企业,待成熟时分(fèn)拆上市。四(sì)是支(zhī)持优质企(qǐ)业上(shàng)市(shì),推动中央企业盈利能力较(jiào)强但(dàn)是还未上市的优质资产,按照上(shàng)市公司要求,实施(shī)混(hún)合所有(yǒu)制改革。五是进行增持和回购。适(shì)时从市场上增持或回购表现较差的股票,以支撑上市公司股价,改善中央企业形(xíng)象(xiàng),增(zēng)加客户信任度(dù)。

           6. 实(shí)施股(gǔ)权(quán)激励。利用股票(piào)期权(quán)、限(xiàn)制(zhì)性(xìng)股票、股票增值权、员工持股(gǔ)计划等方式对董事、高级(jí)管理人员及技术骨干实施长期性股权激励,改(gǎi)善公司(sī)治理结构,建(jiàn)立(lì)和完善员工与所有者(zhě)的(de)利益共享机制,减少人才流失,提高经营层和团队的积(jī)极性与主动性,提(tí)升公司业绩。

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